martes, 13 de abril de 2010

EL TRABAJO COMO AUTORREALIZACIÓN PERSONAL

ACTIVIDAD

1. Defina ¿qué es la motivación?
La motivación es lo que nos lleva a la realización de una actividad determinada, además es lo que lleva a un organismo a actuar de cierta forma con el fin o propósito de reducir una necesidad o alcanzar una meta.

2. Identifique los tipos de motivación que existen
Se pueden distinguir dos tipos de motivaciones: la intrínseca y la extrínseca. La motivación intrínseca es aquella que nos lleva a participar en una actividad por el placer que encontramos en realizarla y no por las consecuencias perceptibles que se puedan derivar de ella. La motivación extrínseca depende de la recompensa que se deriva de lo que hagamos.

3. Explique el papel que desempeña la motivación en relación con el trabajo
Gracias a la motivación el hombre busca la satisfacción mediante la afiliación a un grupo estable y las recompensas sociales que se obtiene de esta forma. Ademas de sentirse satisfecho por hacer lo que su conciencia le dicta.

4. Identifique cuáles son sus motivaciones principales.
- Obtener un titulo profesional.
- Lograr ser un buen medico veterinario.
- Prestar mis servicios a la sociedad al término de la carrera.

5. Explique de qué manera podría autorrealizarse a partir del trabajo.
- Pertenecer a un grupo de trabajo y responsabilizarme del puesto que ocupe.
- Logrando los objetivos que se planteen en el campo de trabajo.
- Desempeñando el trabajo que realmente me guste y que lo haga lo mejor posible.

6. Explique en relación al desempeño de un trabajo el tipo de autoconcepto que se puede formar.
Dependiendo de la manera en que una persona desempeña su trabajo: la actitud que tiene al enfrentar un problema laboral, el no compromiso, el ausentismo etc., es la forma en que nos podemos dar cuenta si el trabajador esta comprometido o no con la actividad que realiza.

No hay comentarios:

Publicar un comentario